Superviseur de production - Laverie

GSK

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Update day: 19-02-2024

Location: Quebec City Quebec

Category: Human Resources

Industry: Healthcare

Job type: Full-time, Permanent

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Job content

Site Name: Canada - Quebec - Quebec
Posted Date: Jul 22 2021


Superviseur de production

Objectifs du poste :

Assurer le leadership de son secteur de production en gérant la sécurité, la qualité et l’amélioration continue. Superviser le travail des chefs d’équipes, des préposés techniques, des techniciens ou tout autre employé externe dans son secteur.

S’assurer que tous les équipements, les améliorations continues, la révision des dossiers et des déviations sont livrées en respectant la qualité et les échéanciers. Maintenir les systèmes de production efficaces. Conduire l’amélioration continue et la gestion de la performance. Responsable de la gestion et du développement de son personnel.

Principales responsabilités :

QUALITÉ

  • Diriger une équipe de personnel opérationnel pour produire le vaccin en conformité avec toutes les exigences réglementaires
  • Connaître, faire appliquer et appliquer de façon rigoureuse les procédures en lien avec son secteur
  • S’assurer de la mise à jour des procédures du secteur
  • S’assurer de l’identification de la documentation, de l’escalation adéquate des problèmes qualité en lien avec son secteur
  • Participer et apporter du support lors des investigations en cas de déviations et de CAPA
  • Participer aux audits et aux inspections en lien avec son secteur

AUTRES

  • Assurer une gestion appropriée des ressources pour la mise en œuvre du plan de production, en veillant à ce que le personnel ait les moyens, la capacité, la responsabilité et l’engagement nécessaires pour réussir le plan établit
  • Amener les employés à devenir responsables de la réalisation des objectifs sectoriels
  • Optimiser les processus de gestion et de planification qui consistent à suivre, enregistrer et approuver les vacances, le rendement, l’absentéisme et les heures supplémentaires
  • Travailler avec la planification pour équilibrer le plan de production et les ressources tout en assurant une collaboration avec toutes les fonctions afin de s’assurer que le processus de production et la livraison du plan de production est une priorité.
  • Être disponible pour le coaching quotidien des employés en utilisant la gestion de proximité pour éviter les écarts et pour promouvoir le développement des compétences en cours
  • Prioriser sa charge de travail et celle de son équipe en fonction des priorités du site et des départements support
  • Fournir un support technique, développer et maintenir les indicateurs clés pour gérer la performance et les analyses de tendance
  • Analyser les opérations et orchestrer les activités pour assurer l’optimisation de l’utilisation des ressources disponibles
  • Anticiper les défis et identifier les opportunités à escalader
  • Contribuer à la réalisation des stratégies de l’entreprise en supportant les opérations lors des inspections régulatrices et les inspections internes
  • Travailler près des opérations, de l’assurance qualité et des autres départements support pour stratégiquement identifier et résoudre les problèmes existants

Avantages du poste

  • Salaire : Selon l’expérience du candidat
  • Horaire : Du lundi au vendredi de jour (37,5h)
  • Statut : Permanent
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Assurances collectives
  • Accès à la bonification annuel (très avantageux)
  • Semaines de vacances payées et 1 semaine dans le temps des Fêtes
  • Cafétéria sur place
  • Salle de sport pour les employés
  • Accessible en transport en commun


Connaissances spécialisées
:

Exigences :

  • Diplôme universitaire ou collégial en sciences
  • 5 années d’expérience dans la gestion du personnel
  • 3 années et plus d’expérience en pharmaceutiques, alimentaire ou industrie hautement règlementée.
  • Bilingue (Anglais/Français)

Autres compétences ou acquis liés au poste :

  • Excellentes compétences organisationnelles et multitâches
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Solides aptitudes à résoudre des problèmes
  • Capacité de collaborer et de construire des relations
  • Utilisation d’un bon jugement pour prendre des décisions
  • Connaissance des procédés de production et des équipements
  • Expérience dans l’application des systèmes d’amélioration continue
  • Ouvert pour effectuer différent quart de travail et être sur appel

GSK is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We welcome applications from all qualified individuals to apply to our career opportunities. GSK is committed to accommodating persons with disabilities. If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, please contact us at canada-recruitment@gsk.com. Please do not send resumes to this e-mail and instead apply through the online application process of this posting.

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GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

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Deadline: 04-04-2024

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